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开奖直播现场香港开奖结果:尽管相关部门要求

admin 2019年01月01日 12点
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故事才刚刚开始,从基础研究、技术发展,到未雨绸缪建立人工智能相关的伦理规范,人工智能的未来面临着无数挑战和变化。“预测未来最好的方式就是创造未来”,人工智能的前景无限美好,值得我们为之全力奔跑。

在人工智能的这轮技术爆发中,与发达国家站在同一起跑线上,只能说明我们具备了站位优势,更重要的还是好好蓄力、精准发力,力争引领浪潮

去年出尽风头让人惊叹的谷歌围棋人工智能“阿尔法狗()”,5月将来到中国,在浙江乌镇与世界排名第一的中国棋手柯洁上演人机大战。黑白子此起彼落之间,柯洁探寻的是已有几千年历史的围棋“真理”,而对“阿尔法狗”和它的发明者来说,比赢得比赛更重要的,是寻找人工智能的科学真理。

人工智能称得上是当前科技界和互联网行业最为热门的话题。无论将其称作“下一个风口”“最强有力的创新加速器”“驱动未来的动力”,还是关于它会不会比人更聪明甚至取代人的各种争论,人工智能又一次迎来了黄金发展期。与以往几十年不同的是,这次人工智能的高潮,是伴随着生活和工作的应用而来,它是科技进步的水到渠成,也嵌入了十分广泛的生活场景。因此也有科学家认为,“我们或许是和人工智能真正共同生活的第一代人”。

对大众来说,人工智能充满着科幻色彩;对科学家来说,人工智能可能是最受内心驱动、最具理想色彩的一门科学。从1956年的美国达特茅斯会议算起,明确提出人工智能的概念并开始科学上的研究,到现在已有61年的历史,并经历过至少两个“冬天”。一直到上世纪90年代,人工智能仍然走不出实验室。人工智能遭遇的技术瓶颈,一方面有着时代的限制,另一方面也是由于人们对它的期待太高,一直梦想着的是创造出类似科幻电影《人工智能》中那个小机器人的形象

会找寻自我、探索人性,想成为一个真正意义上的人。这也是一些人对人工智能既向往又恐惧的原因之一。

在脑科学尚未取得重大进展时,受益于互联网和计算机新一代技术创新,人工智能从更加实用的层面进入了发展快车道。互联网大数据、强大的运算能力,以及深度学习模式的突破,被认为是人工智能赖以突破的三大要素,它们造就了语音、人脸识别准确率的惊人提升,人机对话像人与人一样更加自然,乃至可以像“阿尔法狗”一样去找寻规律、自我决策。

尽管中国不是人工智能的策源地,但在当前人工智能的这一轮技术爆发中,正在建设科技强国的中国,被很多人认为第一次同科技发达国家站在了同一起跑线上。中国拥有全球最大的互联网市场,小到手机语音助手,大到智能机器人、无人驾驶等人工智能产品和技术广泛应用,它们连同中国顶尖科技公司所拥有的人才一起,充分证明中国在人工智能的资本、人才等方面都不落人后。同时也要冷静看到 鸵⒅魈饩频辍钡南喙靥蹩睿灰的谌耸拷舛廖熬肪频杲葱乱宦滞蹲嗜瘸保讲饺牖平鸱⒄蛊凇薄?/p>

李克强会见梁振英互联网“新常态”津粤闽自贸区孙鸿志被查油价迎年内最大降幅外逃贪官自首“房叔”获刑20年

粤港澳大湾区被提升到国家发展战略层面,写入《政府工作报告》和十九大报告以来,大湾区建设如火如荼。全球化智库近日举办第五届“中国人才50人论坛”圆桌会议,发布《粤港澳大湾区人才发展报告》,聚焦国际化人才在粤港澳大湾区建设中的重要作用。

大湾区未来发展有着良好的条件。2017年,,生产总值突破10万亿元,%,港口集装箱吞吐量、进出口贸易总额等在全球湾区中独占鳌头。对比世界其他三大湾区(美国纽约湾区、旧金山湾区和日本东京湾区)发展历史及当前发展趋势,粤港澳大湾区要达到世界级湾区发展水平,充分发挥人才尤其是国际人才的作用是一大关键。

粤港澳大湾区在吸引人才方面有以下优势:经济基础坚实,产业链完备;科研机构、创新机构众多,吸引人才能力强;服务人才的交通、医疗、文教等各方面保障到位;有面向国际的开放传统以及现实条件。

大湾区的国际化人才之路也面临一些挑战。大湾区人才教育基础薄弱,受高等教育人口比例较低,%(%,%,%)。当前科技创新成果转化率较低,创新人才对产业发展的贡献相对不足,技术输出与吸纳能力也相对不足。今年以来,国内多地出现“抢人大战”,也给大湾区人才引进带来了不小的挑战。

此外,大湾区人才国际化程度偏低。虽然区域内有香港、台湾和澳门三个全球开放区,临近东南亚以及东亚各国,但域内的国际人才比例很低,没有形成国际人才的规模进驻。

基于此,粤港澳大湾区应大胆探索改革现有的体制机制,为国际人才引入和发挥作用做好以下工作。

首先,构建大湾区人才一体化,建立大湾区“人才飞地”和人才保税区,推广大湾区人才执业资格互认制度,借鉴香港人才社会化、市场化的行业协会认证模式和税收政策,打造大湾区国际人才自由港。国际人才自由港可以采取“政府引导、企业运作”的模式,建设国际人才港物理空间、实施大规模人才引进工程和国际人才产业基金等,吸引和集聚更多高层次国际人才。

其次,对区内企业、机构设立的研发中心接受港澳台、国外捐赠,或从港澳台、国外购入的教学科研设备、用具等,取消进口上限,给予免税或保税。对技术先进、,给予进口关税和进口环节增值税税收优惠。

第三,实施大湾区全球英才招聘计划。可通过与各海外社团的合作,成立一个专门在全球搜索、挖取人才的大湾区猎头部门,以海外高端留学人才与华裔人才为重点,外国高级人才为补充,吸纳具有战略意义和领军作用的全球顶尖人才。对于港澳招聘的全球英才,保障其在大湾区享受与在港澳同等的待遇。

第四,打造大湾区全球人才大会品牌。“全球人才大会”由政府指导,中国民间机构组织发起成立,以国际化人才交流对话为平台,广泛邀请世界各国政要、知名企业和机构参加年度会议,构建国际人才领域的“达沃斯”论坛。

第五,构建高端智库集群,促进区域软实力建设。粤港澳大湾区可试点构建智库产业集群,集聚以“企?

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